對戰盤口

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤
讓分 大小 讓分 不讓分 大小

AM 08:00

  大 227 贏 50% +1.5 , 1.75 1.82 227.5 , 1.72
1分贏 50% -1.5 , 1.75 1.68 227.5 , 1.78
 

近十場對戰紀錄

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤 總分
讓分 大小 讓分 不讓分 大小
無賽事紀錄

灰狼 近五場賽事記錄

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤 總分
讓分 大小 讓分 不讓分 大小

11/25

AM 04:30

  • 105
  • V.S.
  • 107
明尼蘇達灰狼
 
波士頓塞爾提克
明尼蘇達灰狼 受讓 8 分輸 50%
223.5
明尼蘇達灰狼 + 8.5
波士頓塞爾提克
222.5
212
 

11/22

AM 08:30

  • 105
  • V.S.
  • 110
明尼蘇達灰狼
 
多倫多暴龍
多倫多暴龍 受讓 6 分贏 50%
226.5
多倫多暴龍 + 6.5
多倫多暴龍
225.5
215
 

11/18

AM 04:30

  • 117
  • V.S.
  • 120
鳳凰城太陽
 
明尼蘇達灰狼
鳳凰城太陽 受讓 7 分贏 50%
219  贏50%
鳳凰城太陽 + 7.5
明尼蘇達灰狼
218.5
237
 

11/16

AM 11:00

  • 130
  • V.S.
  • 126
明尼蘇達灰狼
 
沙加緬度國王
明尼蘇達灰狼 1 分輸 50%
222.5
明尼蘇達灰狼 - 1.5
明尼蘇達灰狼
222.5
256
 

11/14

AM 11:00

  • 98
  • V.S.
  • 106
明尼蘇達灰狼
 
波特蘭拓荒者
波特蘭拓荒者 受讓 10 分輸 50%
220.5
波特蘭拓荒者 + 10.5
波特蘭拓荒者
220.5
204
 

溜馬 近五場賽事記錄

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤 總分
讓分 大小 讓分 不讓分 大小

11/25

AM 06:00

  • 103
  • V.S.
  • 115
華盛頓巫師
 
印第安那溜馬
印第安那溜馬 12 分贏 50%
240.5
華盛頓巫師 + 12.5
印第安那溜馬
240.5
218
 

11/23

AM 09:00

  • 117
  • V.S.
  • 129
印第安那溜馬
 
密爾瓦基公鹿
密爾瓦基公鹿 5 分輸 50%
235.5
密爾瓦基公鹿 - 5.5
密爾瓦基公鹿
236.5
246
 

11/21

AM 09:00

  • 113
  • V.S.
  • 130
印第安那溜馬
 
休士頓火箭
休士頓火箭 6 分贏 50%
232  贏50%
休士頓火箭 - 6.5
休士頓火箭
231.5
243
 

11/19

AM 08:30

  • 119
  • V.S.
  • 130
印第安那溜馬
 
多倫多暴龍
多倫多暴龍 受讓 3 分輸 50%
236  贏50%
多倫多暴龍 + 3.5
多倫多暴龍
235.5
249
 

11/18

AM 06:00

  • 110
  • V.S.
  • 119
邁阿密熱火
 
印第安那溜馬
印第安那溜馬 3 分輸 50%
228  贏50%
印第安那溜馬 - 3.5
印第安那溜馬
228.5
229
 

戰績

統計時間:2024/10/23-2025/08/31

類別 球隊 勝敗 主場勝率 客場勝率 得/失分 主場得/失分 客場得/失分

對戰

- - - - - -
- - - - - -
 

本季

8-8 50% 5-2 71% 3-6 33% 112.8 / 110.8 114.3 / 106.3 111.6 / 114.2
7-10 41% 5-2 71% 2-8 20% 114.5 / 118.1 120.6 / 117 110.2 / 118.9
 

過盤率

統計時間:2024/10/23-2025/08/31

類別 球隊 國際盤 運彩盤
讓分 受讓 大分 讓分 受讓 不讓分 大分

對戰

- - - - - - -
- - - - - - -
 

本季

5-10 33% 1-0 100% 9-7 56% 6-9 40% 1-0 100% 8-8 50% 9-7 56%
4-5 44% 4-4 50% 12-5 71% 3-6 33% 4-4 50% 7-10 41% 12-5 71%
 

運彩盤戰績統計,以運彩公司公佈為主 ; 國際盤戰績統計,以本站紀錄為主

© 2024 玩運彩 法律顧問:漢英得力法律事務所 陳鎮宏律師

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.