對戰盤口

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤
讓分 大小 讓分 不讓分 大小

AM 09:00

  大 236.5 +4.5 , 1.68 2.1 236.5 , 1.73
4分輸 50% -4.5 , 1.75 1.43 236.5 , 1.7
 

近十場對戰紀錄

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤 總分
讓分 大小 讓分 不讓分 大小
無賽事紀錄

老鷹 近五場賽事記錄

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤 總分
讓分 大小 讓分 不讓分 大小

12/03

AM 08:30

  • 112
  • V.S.
  • 124
紐奧良鵜鶘
 
亞特蘭大老鷹
亞特蘭大老鷹 9 分贏 50%
231.5
亞特蘭大老鷹 - 8.5
亞特蘭大老鷹
231.5
236
 

12/01

AM 07:00

  • 107
  • V.S.
  • 104
亞特蘭大老鷹
 
夏洛特黃蜂
夏洛特黃蜂 受讓 6 分輸 50%
223.5
夏洛特黃蜂 + 5.5
亞特蘭大老鷹
223.5
211
 

11/30

AM 03:30

  • 101
  • V.S.
  • 117
克里夫蘭騎士
 
亞特蘭大老鷹
亞特蘭大老鷹 受讓 6 分輸 50%
243.5
亞特蘭大老鷹 + 5.5
亞特蘭大老鷹
244.5
218
 

11/28

AM 08:00

  • 135
  • V.S.
  • 124
亞特蘭大老鷹
 
克里夫蘭騎士
亞特蘭大老鷹 受讓 9 分輸 50%
243  贏50%
亞特蘭大老鷹 + 9.5
亞特蘭大老鷹
242.5
259
 

11/26

AM 08:30

  • 129
  • V.S.
  • 119
達拉斯獨行俠
 
亞特蘭大老鷹
達拉斯獨行俠 受讓 2 分贏 50%
236  贏50%
達拉斯獨行俠 + 2.5
達拉斯獨行俠
235.5
248
 

公鹿 近五場賽事記錄

賽事日期 對戰隊伍 國際盤 運彩盤 總分
讓分 大小 讓分 不讓分 大小

12/04

AM 08:00

  • 128
  • V.S.
  • 107
密爾瓦基公鹿
 
底特律活塞
密爾瓦基公鹿 3 分贏 50%
220.5
密爾瓦基公鹿 - 2.5
密爾瓦基公鹿
220.5
235
 

12/01

AM 09:00

  • 114
  • V.S.
  • 124
華盛頓巫師
 
密爾瓦基公鹿
華盛頓巫師 受讓 14 分贏 50%
229  贏50%
華盛頓巫師 + 14.5
229.5
238
 

11/27

AM 08:30

  • 106
  • V.S.
  • 103
密爾瓦基公鹿
 
邁阿密熱火
密爾瓦基公鹿 受讓 2 分輸 50%
223.5
密爾瓦基公鹿 + 5.5
密爾瓦基公鹿
222.5
209
 

11/24

AM 09:00

  • 119
  • V.S.
  • 125
夏洛特黃蜂
 
密爾瓦基公鹿
夏洛特黃蜂 受讓 7 分贏 50%
224  贏50%
夏洛特黃蜂 + 7.5
密爾瓦基公鹿
223.5
244
 

11/23

AM 09:00

  • 117
  • V.S.
  • 129
印第安那溜馬
 
密爾瓦基公鹿
密爾瓦基公鹿 5 分輸 50%
235.5
密爾瓦基公鹿 - 5.5
密爾瓦基公鹿
236.5
246
 

戰績

統計時間:2024/10/23-2025/08/31

類別 球隊 勝敗 主場勝率 客場勝率 得/失分 主場得/失分 客場得/失分

對戰

- - - - - -
- - - - - -
 

本季

11-11 50% 6-5 55% 5-6 45% 116.5 / 119 117.7 / 118.5 115.3 / 119.6
11-9 55% 8-3 73% 3-6 33% 114.1 / 112.2 117.5 / 111 109.9 / 113.6
 

過盤率

統計時間:2024/10/23-2025/08/31

類別 球隊 國際盤 運彩盤
讓分 受讓 大分 讓分 受讓 不讓分 大分

對戰

- - - - - - -
- - - - - - -
 

本季

3-9 25% 6-4 60% 15-7 68% 2-9 18% 7-4 64% 10-11 48% 15-7 68%
7-8 47% 2-3 40% 9-11 45% 6-9 40% 2-3 40% 10-9 53% 9-11 45%
 

運彩盤戰績統計,以運彩公司公佈為主 ; 國際盤戰績統計,以本站紀錄為主

© 2024 玩運彩 法律顧問:漢英得力法律事務所 陳鎮宏律師

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.